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信用狀審查單據暨拒付案的處理:UCP、ISBP實務應用









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底下是 信用狀審查單據暨拒付案的處理:UCP、ISBP實務應用 的內容簡介



信用狀交易涉及貿易結算、運輸、保險及法律實務。開狀銀行遵循信用狀的獨立性,對符合的單據履行付款。審查單據如何判定符合?開狀銀行認定單據的瑕疵是否正當?提示單據的一方如何判定開狀銀行是否因錯誤認知而不付款?UCP規則、信用狀內文及國際標準銀行實務是重要的依據。

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如果提示單據的一方知悉國際商會的各項見解,必能阻卻開狀銀行不當的拒付,據理答覆,不讓權利睡著。本書蒐集諸多國際商會例證,分別依單據別以納入內文,供各方參考。也可導正開狀銀行或保兌銀行於發出拒付電文之前,持正面思維行事。

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實務上並非每一信用狀交易均順暢,因為過程中有諸多外部因素,例如但不限於,開狀銀行拒付後意圖收取單據瑕疵費、買方債信貶損、賣方單據詐欺事件,賣方交付非契約貨物等,於是就有信用狀項下的拒付、有一方向國際商會申請DOCDEX的裁示、或法院訴訟事件等情事發生。開狀銀行不由自主的浮現主觀思維,審查單據偏向嚴格符合標準,此情況,提示單據的一方債權確保的關鍵有賴於符合的單據。

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跟單商業信用狀要求諸多單據(匯票、商業發票、產地證書、裝箱單、檢驗證書、提單、保險單據等),本書將國際商會對歷年來因爭執而作出的經典見解與以整理,依單據別納入相關章節,有鑑於用文字長篇敘述案情始末,讀者費時且不易了解,本書採列舉實例、並輔助些圖示加以說明,提出繕製單據時應注意事項,供銀行進出口從業人員、報關業、企業船務或業務人員、法界人士、大專院校國貿系所師生援用或查詢。尤其是銀行業外匯人員內部培訓不可或缺的最佳參考工具書。



  • 出版社:財團法人台灣金融研訓院

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  • 出版日期:2014/12/01
  • 語言:繁體中文


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博客來打折書 兩岸經貿關係的機遇與挑戰

兩岸經貿關係的機遇與挑戰









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底下是 兩岸經貿關係的機遇與挑戰 的內容簡介



ECFA未達到馬英九的承諾?台商在大陸逐漸喪失競爭力?陸資來台是好是壞?台灣將成為香港之後的另一個人民幣離岸金融中心?習近平領導下的大陸對台政策如何影響兩岸貿易?--最新的時事議題,由最專業最堅強的作者群為您解惑!

本書作者群囊括兩岸經貿政策實務與理論權威,包含台灣的兩岸政策前政務官:童振源、高長、蔡宏明、陳德昇、龐建國,以及大陸方面的對台重要政策幕僚:曹小衡、張冠華、華曉紅、莊芮、李非、唐永紅。結合實務與理論背景,深入解析陸資來臺、臺商轉型、ECFA、國際經濟波動、人民幣國際化等經貿議題,兩岸經貿的未來,是機遇,也是挑戰!

本書特色

【最新的時事議題】
陸資來臺、臺商轉型、ECFA、國際經濟波動、人民幣國際化、習近平上任後的兩岸經貿發展趨勢

【最專業的探討】
本書囊括兩岸經貿政策實務與理論權威,最堅強的作者陣容~博客來網路書店
台灣兩岸政策前政務官:童振源、高長、蔡宏明、陳德昇、龐建國
大陸對台重要政策幕僚:曹小衡、張冠華、華曉紅、莊芮、李非、唐永紅

作者簡介

主編∕童振源

國立政治大學國家發展研究所特聘教授與預測市場研究中心主任。美國約翰霍普金斯大學高級國際研究學院國際事務碩士與博士。於2006年9月至2008年5月擔任中華民國行政院大陸委員會副主任委員,2008年獲行政院國家科學委員會優秀年輕學者獎,2012年獲得政治大學學術研究特優獎。主要學術專長為國際政治經濟、中國經濟發展、及預測市場等領域。

主編∕曹小衡

南開大學經濟學博士,現任南開大學經濟學院 教授 博士生導師、南開大學臺灣經濟研究所所長,兼任海峽兩岸關係協會(海協會)理事、國務院臺灣事務辦公室海峽兩岸關係研究中心特邀研究員、商務部海峽兩岸貿易協會理事、全國臺灣研究會理事、天津市臺灣研究會副會長。曾經任職華北電力大學助教、講師、中國社會科學院副研究員、南開大學經濟學院副教授、南開大學臺灣經濟研究所副所長。

作者∕李非(廈大台灣研究院教授)
作者∕高長(東華大學公行所教授、前陸委會副主委)
作者∕唐永紅(廈大台研院經濟所所長)
作者∕曹小衡(南開大學台灣經濟研究所所長)
作者∕莊芮(對外經貿大學副院長)
作者∕張冠華(中國社會科學院台灣研究所副所長)
作者∕陳德昇(政大國關中心研究員、前國安會諮詢委員)
作者∕華曉紅(對外經貿大學台港澳經濟研究中心主任)
作者∕童振源(政大國發所特聘教授、前陸委會副主委)
作者∕楊書菲(中經院區域發展研究中心助研究員)
作者∕蔡宏明(工總副秘書長、前國安會諮詢委員)
作者∕劉大年(中經院區域發展研究中心研究員兼主任)
作者∕龐建國(文大中山與中國大陸研究所教授、海基會顧問)
作者∕王國臣(政大國家發展研究所博士)
作者∕朱航(南開大學臺灣經濟研究所博士生)
作者∕高一(南開大學臺灣經濟研究所博士生)
作者∕黃偉(廈大臺灣研究院區域經濟學博士生)
作者∕黃健群(政大東亞研究所博士候選人)
作者∕劉玉人(南開大學臺灣經濟研究所博士生)
作者∕鄭學黨(對外經貿大學國際經濟研究院博士生)
作者∕顏莉虹(廈大臺灣研究院區域經濟學博士生)



  • 出版社:新銳文創

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  • 出版日期:2013/03/22
  • 語言:繁體中文


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博客來暢銷排行書籍 年金制度與社會保障:臺灣與世界主要國家制度的介紹

年金制度與社會保障:臺灣與世界主要國家制度的介紹









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底下是 年金制度與社會保障:臺灣與世界主要國家制度的介紹 的內容簡介



你知道臺灣的年金保障嗎?

日本、美國、英國、荷蘭、智利、新加坡、瑞典、德國等國的年金保障政策又如何呢?

本書整理出各國的年金制度做為臺灣的借鏡,

想了解的你不可不看!

為解決社會與經濟變遷下生活保障問題,老人經濟安全之繼續性定期給付,在西方工業化國家從十九世紀之公共年金(或法定年金)開始,到二十世紀中期已建置實施,在制度實施類型上,涉及各國政治、經濟、社會、意識形態、歷史傳承等因素,大致可分為社會保險制、強制儲蓄制、稅收制、市場制、民營制等,對保障老年經濟安全各有優劣。

但福利國家建構老年年金制度的理論基礎,則在強調國家政策的規劃,透過社會安全制度的實施,保護人民免於人生風險的威脅,尤其是晚年退休後經濟不安全的困境,提供百姓免於貧窮與匱乏及風險的保障。

本書詳加介紹臺灣與瑞典、荷蘭、英國、德國、美國、智利、日本、新加坡等國的年金制度,以供讀者借鑑參考。

本書特色

比較臺灣與瑞典、荷蘭、英國、德國、美國、智利、日本、新加坡各國年金制度



  • 出版社:獨立作家

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  • 出版日期:2016/03/25
  • 語言:繁體中文


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推動股市上漲,不外乎來自企業獲利的增長與本益比的提升,而企業獲利能夠維持增長,主要伴隨著整體經濟週期維持向上,或某種殺手級產品誕生,進而帶動終端消費者換機或新增需求。同時,企業獲利增長與本益比(PE)提升,兩者對推升股市的影響則取決於當時的利率環境而定。



當市場利率上升時,因投資者對股票評價所用之折現率上升,通常PE均會因此下降,惟利率上升若伴隨企業獲利的增長,且增長幅度超過PE下修幅度時,反而會推升股市上漲;反之,當市場利率下將時,儘管有利評價提高,惟企業獲利總是容易在此時出現衰退,導致股市下挫。

美國聯準會(Fed)從金融海嘯復甦以來,首次升息時點為2015年12月,迄今已升息4次或4碼,基準利率從0~0.25%提升至目前1~1.25%。而追蹤美國S&P500指數本波升息以來的變化,PE卻已從17.6倍提升至目前之18.9倍,與往年的升息循環下導致PE的折損有所不同。

1990年至今,美國已歷經4次升息循環,第一次為1994~1995年,共升息12碼,當時美股PE由15.1倍降至13.5倍;第二次為1999~2000年,共升息7碼,PE則由25.3倍降至24.2倍;第三次為2004~2006年,共升息17碼,PE則由16.4倍降至14.8倍。上述三次的升息循環期間,儘管當時PE有所減損,惟美股卻在獲利增長幅度大過PE減損幅度下而帶動股市大漲。

本次升息循環迄今已歷時一年半,這段期間美股的PE卻是提高的,我們認為有以下幾點可以解釋,包含:

(1)本次Fed升息的速度比往年為慢,且升息後的利率仍處歷史相對低檔區,因此對本益比的減損尚未出現。

(2)儘管Fed自2015年12月開始升息,惟歐洲央行卻自2015年初開始實施量化寬鬆,帶動全球整體的資金存量迄今仍是提高,因此對PE的負面影響並不明顯。

(3)隨未來Fed持續升息至1.5~2%的通膨水準,將開始明顯抑制企業借款的需求與消費者信貸的慾望後,屆時本益比將有可能因此下修。

(4)過去一年半本益比的上修只是反映市場對川普政策利多或人工智慧題材的短期現象,最終本益比仍將回歸升息下的減損循環。

在美國1999~2000年科技股狂熱的當時,市場亦不畏Fed的升息而瘋狂追逐股票,導致S&P500指數PE從升息最初之25.3倍,最高來到27.2倍,惟升息循環結束後則下修至24.2倍。

由此可見目前美股PE上修應僅是短期現象,而拉長整個升息循環來看,PE理應下修,且應低於本次升息前之17.6倍,目前為18.9倍。

惟在市場共識預估美股企業獲利2017年與2018年分別年增10%與12%的假設下,企業獲利增幅若超越PE減損,美股仍將維持中長期多頭行情不變。

展望下半年股市,由於市場對川普利多政策、Fed鴿派式升息、人工智慧或物聯網,帶動明日世界的願景等多重利多已相當程度反映,且PE已明顯拉高至歷史高檔區,預期股市將由上半年的快牛行情轉為慢牛行情,因此尋找產業趨勢明確或應用擴大者,加上評價尚未出現泡沫者將是重點。

我們目前看好:(1)NOR Flash:供不應求情況將持續至2017年底或2018年,主因物聯網與OLED面板大量導入NOR Flash作為儲存驅動程系碼的儲存裝置和微控制器搭配開發,且新增產能未來一年很難有效開出。

(2)3D感測:手機導入人臉辨識或是支援擴增實境,將帶動3D感測在手機的滲透率擴大,而且3D感測的供應商集中於少數廠商。

(3)高速運算:深度學習、高階伺服器和資料中心將帶動高速運算晶片商機,惟能提供高速運算先進製程廠商非常有限。

(4)先進駕駛輔助系統(ADAS):隨政府政策推動與民眾安全意識提高,預估ADAS於汽車的滲透率將持續擴大,而ADAS的關鍵技術在於晶片設計、感測雷達與演算法等,且車用產品的認證過程冗長,能夠供應的廠商相對受限。

(工商時報)

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博客來熱銷書籍 學管理必須知道的12個人

學管理必須知道的12個人









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英國《金融時報》評定的全世界最具影響力的管理大師!
新的管理理念,正在默默的淘汰一些反應過慢的舊公司!
彼得?杜拉克——管理大師中的大師
偉大的管理宗師

杜拉克對世人做出了卓越貢獻並且影響深遠,被尊為「大師中的大師」、「現代管理學之父」。二○○三年七月,彼得?杜拉克接受了美國總統布希頒贈的美國最高榮譽勳章「總統自由獎章」,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。對於九十四歲高齡的杜拉克而言,這可謂是一份遲到的榮譽。

五十多年前,當彼得?杜拉克出版《管理的實踐》之後,現代管理理論才開始成為一門嚴肅的學科。也正因為此,他是管理學界公認的「現代管理學之父」,他的去世對管理學界是一個巨大的損失。

從二十一歲做記者開始,彼得?杜拉克作為記者、作家、顧問和教師的職業生涯已經跨越了七十五年,比很多人的一生還要長。他一生筆耕不輟,撰寫了約四十本學術著作,被翻譯成三十多種文字在世界各地出版。

他去世後,他的最後一部著作將付諸印刷。在彼得?杜拉克所有的美譽中,其炫目的稱號無疑是「大師中的大師」,那些被稱之為「管理大師」的人都對他推崇備至。

這份「管理大師」的名單同樣令人炫目,包括《第五項修練》的作者彼得?聖吉、「現代行銷學之父」菲利浦?科特勒、英代爾公司創始人安迪?格魯夫、微軟創始人比爾?蓋茲、通用電氣(GE)前CEO傑克?威爾許等。

杜拉克無疑是這一領域最關鍵的人物,他第一次提出:勤勉和負責任的員工是企業成功的關鍵;開闢市場和革新對企業來說,比財務狀況要優先考慮。他還要求企業管理者要善待和尊重員工。「他對美國企業的影響是巨大的,」哈佛大學商學院教授米爾斯在接受媒體採訪時說,「企業如何架構,企業高層對他們管理者角色的思考,這些都是從杜拉克而來的。」米爾斯也在杜拉克九十歲的生日聚會上見過他。

「那時候,他已經非常虛弱,很多時間是在輪椅上。」米爾斯說。
通用電氣(GE)的前任CEO傑克?威爾許承認,杜拉克的一個有力提問幫助他理解了怎樣去重新架構通用帝國,也將他塑造成為了美國最知名的管理者。「杜拉克對我說,如果你不在這個行業當中,你會現在加入嗎?如果不是的話,你要做些什麼。」威爾許在杜拉克去世後回憶說,「很簡單,是嗎?但是難以置信地有力量。」

杜拉克的主要興趣在於怎樣成功地管理一個製造、運輸或者零售的企業。除了如何管理員工,杜拉克認為對於企業,最重要的就是顧客,企業最先應該考慮的不是自己作為一個組織,而是顧客,這是所有企業和組織的基石。「他對這一點理解得非常好。」

米爾斯教授說,「他非常善於確認首要和原則的東西,對企業要有顧客的定義也是開了一代風氣的先河。『如果你沒有顧客,你就沒有企業』,這是杜拉克說的。」米爾斯教授評價說:「他總是從歐洲和美國的背景來審視商務和管理。當他談論和寫作管理的時候,他心中既有歐洲也有美國,從這個角度講,他是一個國際主義者。」杜拉克後來對亞洲的發展開始感興趣。他預測到上個世紀七○年代會出現大的通貨膨脹,日博客來本製造業將會是美國主要的競爭對手。米爾斯說。「從任何角度上來說,他不是只在思考美國的企業。」

西方媒體對彼得?杜拉克也是推崇備至,其中以《哈佛商業評論》最具代表性:「只要一提到彼得?杜拉克的名字,在企業的叢林中就會有無數雙耳朵豎起來傾聽。」

作為第一個提出「管理學」概念的人,當今世界,很難找到一個比杜拉克更能引領時代的思考者:一九五○年代初,指出電腦終將徹底改變商業;一九六一年,提醒美國應關注日本工業的崛起;二十年後,又是他首先警告這個東亞國家可能陷入經濟滯漲;一九九○年,率先對「知識經濟」進行了闡釋。

媒體對他的最恰當評價是:「在一個充斥著自大狂和江湖騙子的行業中一個真正的具有原創性的思想家」。在商界,包括傑克?威爾許在內的眾多傑出經理人對其理論積極履踐,這恰好符合杜拉克的理論:「管理是一種實踐,其本質不在於『知』而在於『行』;其驗證不在於邏輯,在於成果。」但尷尬的是,杜氏的智慧始終未被學界主流認可。

師從經濟學巨擘約瑟夫?熊彼特的杜拉克,廣泛涉獵心理學、社會學、歷史、哲學和文學,對企業運行中的實際現象進行剖析,進而為管理學提供方法論,而非削足適履的標準化條目,這一點尚未得到我們企業界的足夠重視。

事實上,杜拉克所提出的影響最為深遠的理論是「目標管理」,在他看來:管理者的工作基本點就是完成任務以實現公司目標,指導和控制管理者的是行動目標而不是他的老闆。相對於多數強調實際處事方式的管理學家,他認為,管理者的眼光、奉獻精神和誠實決定了管理水準,其次才是方法。杜拉克最富洞見的看法是:「公司是一個以滿足社會需求為目的,將人們聯合起來的社會結構。」

本書特色

? ■? 英國《金融時報》曾經對近代的管理大師做了詳細的考察,並且對一些有影響的管理大師發表評論。本書選取最具影響力和代表性的十二位大師(杜拉克、明茲伯格、科特勒、哈默與普拉哈利德、柯林斯、德格、卡普蘭與諾頓、羅莎貝絲、克里斯汀生、朱蘭)作為考察對象,經由分析他們的成名作、代表性觀點、提出的核心概念和所屬研究領域等,歸納出管理理論創新的一般要素。

? ■? 本書中歸納出的管理理論創新的要素,都有其產生的深刻時代背景,並且是為了解決一定的問題而提出。本書中歸納出的管理理論不只關注本質,更關注未來,可以重新審視驗證傳統理論及假設,具有核心概念。

? ■? 註:英國《金融時報》是一家全球性財經報紙,其美國、英國、歐洲和亞洲四個印刷版本,共擁有超過一百六十萬名讀者,而其主要網站FT.com更擁有每月多達三百九十萬名線上讀者。在最近的一項由位於瑞士蘇黎世的研究公司Internationale Medienhilfe所進行的「全球輿論引導者」的調查中,英國《金融時報》被評為全球最佳報紙。

作者簡介

陳守龍

企管博士,研究先進的管理趨勢,教導企業和個人學習、管理行為等。

劉元才

企管博士,研究領域為人力資源管理、組織理論、組織行為、行銷管理。

兩位作者對各位管理大師的理論精髓,進行精闢的闡述,並且試圖在理論與企業管理之間,搭建一座橋樑,為商科院校的學生和廣大的經理人,提供一本概覽現代管理思想精粹的最佳入門書。本書進行理論綜述的過程中,注重對大師理論創新經驗和研究方法的研究,這對現今的管理理論研究者也有很強的借鑒意義。



  • 出版社:海鴿

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/08/27
  • 語言:繁體中文


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低醣飲食為什麼能瘦?日本團隊破除迷思、教你健康吃

【早安健康/RIZAP(日本第一專業健身團隊)】低醣飲食為什麼能瘦?請跟著我們學習背後的機制和帶來成果的基本規則!

醣類是三大營養素之一,米飯和麵包都是醣!

近年,由於減重效果很好,「醣類OFF」減重法廣獲注目。說到醣,或許你會直覺想到蛋糕和甜點等甜食吧。

不過,其實米飯、麵包等穀類,還有蕎麥麵、義大利麵等麵類,都是亞洲人攝取量很高的醣類。碳水化合物由醣類與膳食纖維構成,但醣類佔了絕大多數。那麼,為何去除醣類會和減重扯上關係呢?這得先從背後的營養機制看起。

所謂的醣類,其實是能轉化為人類維持活動必須熱量的三大營養素之一。三大營養素,就是蛋白質、脂質和醣類。



蛋白質是構成身體約60兆個細胞的原料,負責製造肌肉、血液、骨頭和皮膚等組織。大家常會誤會脂質只會變成脂肪堆積在體內,但它不僅是熱量來源,也肩挑細胞膜、荷爾蒙的原料等重任。醣類則是身體活動的熱量來源。

就像這樣, 三大營養素各有其功能。你或許會感到疑惑,「即便如此,去掉醣類也沒問題嗎?」不過,沒問題的。背後自有其理由。

「就算不攝取醣類身體也不會熱量不足」

吃糖容易胖的原因與解決方法,請看下一頁的專家解說!

  • 血管逆齡飲食法!日醫親身實證天天這樣吃,裡裡外外年輕10歲
  • 長壽的關鍵就在更年期!40歲後這樣吃不易發胖
  • 醫學博士:回春關鍵就在50歲後少吃這類食物

本文摘自《王牌健身教練在你家》/RIZAP(日本第一專業健身團隊)/遠流

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